虽然SA8000这一体系不存在行政上强制执行的效力，但
是否通过了SA8000认证体系，与能否接到大批量的订单关系
微妙。我国的纺织品服装行业属于劳动密集型产业，欧美采
购商对此也颇为看好，然而国外越来越多的有一定规模和社
会责任的采购商（如JC peeny、Walmart等）在关注成本、
质量和交货时间的同时，为了其公司的声誉和长足发展，不
得不对其供应链有所控制，其中主要就是对于供货商是否遵
守当地劳动法进行考察。其出发点并不是为了保护劳工的权
益，而在于控制其商业风险。
由于SA8000属于三方认证，有相对公开公正的效力，因
而有其认证的企业比较容易取信于国外的采购商。同时，新
进入我国市场的采购商由于不熟悉本地的法律，对三方认证
则乐于接受。这也是SA8000进入我国后，在企业中引起较大
反响的原因。