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1、增进企业竞争能力；
2、满足客户强制性要求；
3、改现有社会责任管理；
4、尊重员工生命，提升企业形象；
5、顺应趋势，追求企业永续经营；
6、改与工会及相关利害相关者关系；
7、取得WRAP认证，减少COC验厂；
8、暴露于工作场所的危害程度得以减轻；
9、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；
10、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合；
11、针对事故和损失制定具有成本效益的预防措施。
