ETI实施原则ETI的鉴别

实施原则

ETI的目的是鉴别、发展和促实施劳动力使用法规的好的实践。其关键的方面包括监督和独立检查，以及透明度和宣传，以确定和通报是否执行了法规中的标准。ETI的成员同意下列条款作为指导其为寻求实践所进行的发展和改进工作的一般原则。

1.  所承担的义务
1.1 公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。
1.2 这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商（包括业务关系密切的个体经营性质的雇员）。
1.3 要定一名高层管理人员具体负责法规的实施。
1.4 法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。
1.5 公司将有人力和财力资源来履行所承诺的义务。