SA8000标准介绍
制定SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自劳工组织(ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的声明和关于儿童权益的公约。标准先给出了对组织和公司进行独审核的定义和要素,确认审核评判的基本原则。SA8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业:
1.加强公司的政策与程序,在公司可以控制或影响的范围之内,管理有社会责任的议题;改雇主与员工之关系。
2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合SA8000标准的规定。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准,但它已得到认可,为重要的是,该标准正在激起企业界的广关注和热情。很显然,组织认证全、独的审核后,发的社会责任认证,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力认可。SA8000将是竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。





