点击图片查看原图
杭州圣玛丁服装学校在把培养目标的职业定向性的基础上，积极探索建立“校企合作，工学结合，能力本为”的育人模式。把资金重点投放在服装实训基地建设和改善办学条件上，设有电脑设计房、打板房、电动缝纫机房、服装加工厂等实训场地。
另一方面，学校大力进行教学改革，在确保理论“必需、够用”的情况下，加大实践性的教学环节。融“教、学、做”为一体，实行小班化教学，教师指导力度大，学生实训密度高。专业课由老师进行现场情景教学，深奥的理论在这里变得更加生动鲜活;各种实训场地免费向学生开发，使学生有了更多的“真刀真枪”训练实际技能的机会，使人才培养实现与企业“零距离”对接。
同时，杭州圣玛丁服装学校与国内3500多家服装企业建立友好合作关系，以“合作共赢，优势互补”的原则，构建校企之间信息、设备、师资、教学、实训实习、招生与毕业生就业等方面资源共享的多边合作机制。实施“订单培养”或共建实习基地，共同进行“互补双赢”的深度合作。学校通过校企实质性合作，优先满足企业对高技能人才的需求，赢得了声誉;企业优先满足学校毕业生的实习、就业，赢得了人才;学生获得了知识，得到了锻炼，赢得了就业机会，使学校、学生、企业共同受益。
此外，杭州圣玛丁服装学校是浙江省唯一一家被浙江电视台报道过的学校，也是唯一一家拥有自己品牌服装公司，将教学和实战结合在一体，真正把教学落到实处的服装学校。
