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2020年劳务派遣经营许可证申请条件申请流程
劳务派遣经营许可证是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。简单地说， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。
劳务派遣经营许可证申请条件：单位注册资本不少于200万
据省人社厅工作人员介绍，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证提交以下材料：
1.劳务派遣经营许可申请表;
2.营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件及复印件;
