深圳人力资源服务许可证要求及操作流程

深圳人力资源服务许可证要求及操作流程

人力资源是国民财富的基础，人具有主观能动性，能积累资本、开发资源并推动社会经济的发展。目前多数企业为了能够降低成本、提高服务质量，借用外界的专业技能加以整合，将人力资源业务外包，这也着人力资源行业的发展

人力资源服务许可证申请条件：

1、有公司注册地址的产权证明或者租赁证明;

2、低注册资金的要求，低不能少于200万;

3、从业人员必须具备相应的培训和资质;

4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。

人力资源服务许可证申请流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。