人力资源公司如何收服务费？

人力资源公司主要是向用工企业提供人力资源服务供应的,人力公司他们经营的业务有很多比如:帮助求职人员介绍工作岗位、帮助企业招募推荐人员外，同时还为企业提供人事外包、劳务派遣服务等。不同的服务不同的人力资源公司它们的收费标准也是不同的，详细内容下面【广东招才通18122385887】小编和大家说说。

一、人力资源公司之普通中介收费：

1、一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-300元左右每人吧。小编不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。

2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

二、人力资源公司之人事外包收费：

人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。

人力资源外包包括：薪酬外包，薪酬管理外包，薪资外包，福利外包，薪酬福利外包，工资外包，社保外包，社保代缴，个税代缴，人事外包，人才外包等。

三、人力资源公司之劳务派遣收费。

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

一般来说人力资源公司向用工企业派遣人才收取相应的劳务费用，至于劳务派遣收费标准一般是劳务公司与用工企业双方协商确定的，一般来说按派遣人员的数量来收费，大概在100-1000左右(具体由双方协商确定)。

以上是小编整理关于人力资源服务公司收费标准的相关内容，本文涉及的金额只是举例，详细收费内容各位可以与【广东招才通】人力资源公司的工作人员联系咨询：020-28100451，18122385887。